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2008年10月10日

自分自身を知り、他の人びとを知ること!モチベーションの原点

自分自身を知り、他の人びとを知ること:モチベーションの原点


モチベーション・自己啓発のSMI私たちは、一人ひとりが皆、それぞれ異なる考え方を持ち、異なる欲求を持ち、異なるものを求めて、異なる行動をし、仕事をし、生きています。経験も、バックボーンも、一人ひとり皆、違います。


自分自身のモチベーションを高め、他の人びとのモチベーションを高めるためには、まず、自分自身を知らなければなりません。そして、モチベーションの原理・原則と自分自身をモチベートする具体的方法を知らなければなりません。


次に、他の人びとを知り、他の人びとをモチベートするための具体的方法を身に付けなければなりません。


 あなた自身は、何を求めていますか?

 あなたは、なぜ、それを求めていますか?

 何が、あなたをモチベートしますか?

 あなたは、何を、なぜ、行うのですか?

 あなたは、どうやって、自分自身をモチベートしますか?


 あなたの組織の人びと一人ひとりは、何を求めていますか?

 彼は、彼女は、なぜ、それを求めていますか?

 何が、彼を、彼女を、モチベートしますか?

 彼は、彼女は、何を、なぜ、行うのですか?

 あなたは、どうやって、彼を、彼女を、モチベートしますか?


自分自身を知り、他の人びとを知ることは、モチベーションの原点です! そして、個人の成功の、また、組織の成功の鍵を握るのもモチベーションなのです!


自分がなぜこのように考え、振舞うのか、また他人がなぜあのように考え、振舞うのかを理解することは、強力なマネジメント能力を養成するための基本である
ポールJマイヤーSMI創立者>


人々を動機付ける能力がなくては、経営者とは言えない
<ピーター F.ドラッカー>


SMIは「モチベーション向上のための有効な理論と具体策を提供する唯一の企業」と、日本国内、および、世界の専門家から認められ、高い評価を得ています!


詳細と具体的な方法は、特に以下のSMIプログラムのレッスンを参照し、その指示を実践して下さい

 ▽『パーソナル・モティベーションの力』【DPMプログラム

 ▽『アート・オブ・エンパワリング・ピープル』【AEPプログラム

 ▽『経営能力の効果的開発』【EMDプログラム

 ▽『マネジメント・サクセス・プランナー』【MSPプログラム
   ※【EMDプログラム】と【ECPプログラム】のセット

 ▽『サクセスフル・マネジメントの威力』【DSMプログラム


▼どうぞお気軽にお問合せ・ご相談ください。 

  047-767-0171


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2008年10月10日 20:45に投稿された記事です。

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