上半期を振り返り、年間目標の調整と下半期の目標設定を！ (SMIブログモチベーションアップ・自己啓発・能力開発)

『上半期を振り返り、年間目標の調整と下半期の目標設定を！』

まもなく上半期が終了しますが、あなたにとって、この上半期は、どれほど満足できるものだったでしょうか？

「人生の６分野」で‥‥「ビジネスの６分野」で‥‥どのような目標を達成したでしょうか？

この半年間で、どのような進歩・成長・変化を遂げたでしょうか？

７月からの下半期のスタートに際して、今週末までに、今年１月～６月までの上半期を振り返り、年間目標の進捗度、上半期の目標の達成度、各月の活動状況、各種能力・スキル、習慣、心構え、モチベーションの進歩・成長・変化の度合い等を確認し、次に年間目標の調整と下半期の目標設定、行動計画作成を行ってください。

　◆人生の６分野【経済と職業面、家庭と家族面、教養と教育面、精神と倫理面、社会と文化面、健康と身体面】、および、

　◆ビジネスの６分野【売上と財務面、設備と立地面、商品面、サービス面、人材と教育面、企画と戦略面】

　の年間目標の進捗度と、能力の向上や習慣の改善などの無形の年間目標の進捗度を確認しましょう。

２．『ＥＳＰ』（エグゼクティブ・サクセス・プランナー）、「目標計画表」等で、１月～６月、各月の目標達成の度合い、成果と活動を調べて、改善点・問題点を明確化し、そのために今後、取るべき鍵となる行動・活動を考案してください。

３．必要な場合は、年間目標の調整、年間行動計画の調整や修正を行ってください。年間目標に新たな目標を加えることもあるでしょう。

４．下半期の方針、行動方針、行動原則、重要な行動を紙に書いて明確化しましょう。

５．下半期の個人目標とビジネス目標（職業）を設定し、重要な目標に対して、行動計画【目標計画表】を作成してください。また、７月～１２月、各月の優先度の高い重要な目標と必須の行動・活動を具体的に記入してください。

６．各種能力・スキル、習慣、心構え、モチベーション等を向上させるための無形の目標も、必ず設定してください。

７．あなた自身が、あなたの組織が、あなたの家族が、いっそう豊かな、いっそう充実した、もっと生産的な成功・幸福・繁栄を実現するために、まだ手に入れていないＳＭＩプログラムの購入をあなたの目標と計画に含めることをお勧めいたします！

▼各ＳＭＩプログラムのお問合せ・お申込み（分割可）・資料のご請求、ＳＭＩの社員研修・幹部研修のお問合せは、当社または当社各担当者までお気軽にご連絡ください。

　　　電話マーク 047-767-0171

「目標なしに、少しでも価値あることを成しとげた人は、いまだかつて１人もいない。」

◇当社のクライアントの方は、目標設定や行動計画作成についてのご質問・ご相談も、いつでもお気軽に当社または当社各担当者までご連絡ください。
　ＳＭＩサクセス・プロデュース東京ベイ　電話マーク 047-767-0171

☆あなた自身の‥‥あなたの組織の‥‥あなたの家族の‥‥下半期の成功と目標達成を心から祈りつつ！

ＳＭＩプログラムの「間を置いた反復(R)」と、「ＳＭＩ方式の目標計画」の実践は、あなたのビジネスと人生を切り開きます！

★各ＳＭＩプログラム、ＥＳＰ（本体・補充用紙）のお問合せ・お申込み・資料のご請求は、当社までお気軽にご連絡ください。

　　　電話マーク 047-767-0171

ＳＭＩプログラムの「間を置いた反復(R)」と「目標設定」の実践は、あなたのモチベーションを向上させ、潜在能力を発揮させ、あなたのビジネス（仕事）と人生を切り開きます!!

　＊ＳＭＩプログラムの資料のご請求・お問合せ・お申込み・ご質問は、
　　当社までお気軽にご連絡ください。
　＊ＳＭＩプログラムの詳しいご説明も、お気軽にご用命ください。
　＊あなたの周囲の方にも、是非、ＳＭＩプログラムをご推薦ください。
　＊当社のフォローアップを、有効にご活用ください。
　＊当社では、ＳＭＩプログラムの販売活動とフォローアップを行うモチベーターを全国で募集しています！　お気軽にお問合せください。