『年間目標を設定する際に注意すること！』
「SMI ２０２０年 年間目標設定シート」の初めの2シートは、
【１】２０１９年の振り返り
【２】各種スキル・能力と行動の自己評価
ですが、これは、2020年の年間目標を設定するに際して、主に、現在地を“確認”するために行うものです。
これを“土台”に、年間目標を設定するということでは、ありませんので注意が必要です。
それを“土台”として、年間目標を設定しようとすると、設定する際の思考が制限され、思考が限定的になり、年間目標を低めに設定してしまう恐れがあるからです。
年間目標は、あくまで、あなたが、2020年に、何を達成したいのか、2020年の年末にどうなっていたいのか、どのような能力を身につけたいのか、どのように変化、成長したいのか、などから思考するようにしてください。
そして、そこに向かって、現在地から橋を架けるのです！
あなたの2020年の年間目標と年間行動計画こそが、あなたの2020年の“土台”となるものです。
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