◆ ＳＭＩモチベーション・メールマガジン バックナンバー ◆

■ 2005年３月24日（木）■

『リーダーの役割と責任』

１．人材の育成…成果にはスキル（知識や技術）、行動方法、心構えの三つが必要です。特に心構えは、スキルや行動に拍車を掛けます。心構えの育成は、分身・後継者の育成に最も重要なことです。 ２．リーダーシップ…組織の目的や目標に対するリーダーシップです。 ３．チームの形成…組織の拡大と組織内の強力なコミュニケーションを図ることです。コミュニケーションの欠如が最大の問題です。 ◎ＳＭＩプログラムは、これらを目標設定し確立します！ ★ＳＭＩプログラムの『間を置いた反復(R)』と『目標設定』の実践は、あなたと組織の人々のモチベーションを向上させ、潜在能力を発揮させ、個人と組織の生産性を向上させます!! ☆今日もＳＭＩプログラムの実践を!! ≪あなたの成功を心から祈りつつ‥‥≫ ＳＭＩ木村常夫 TEL043-279-0071 ホームページ：http://www.smi-tokyobay.com/ E-mail：smi@smi-tokyobay.com ＜禁複製・禁転載＞

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