『心構えとは知識ではない。心構えと心がけは違う。心構えの変化を実現する方法！』
「心構え」＝「習慣化された考え方」は、物事の論理的また感情的なとらえ方、出来事や状況への反応の仕方、対応など、人の行動、言動、思考、反応、選択や決断など、人のすべての行動、言動とコミュニケーションを根本的に支配し、そして、行動やコミュニケーションがもたらす結果や成果を強力に支配しています。
心構えは、目に見えませんが、磁力のように、自動的、無意識的に働いています。
■ 心構えとは、知識（ただ知っていること）ではありません。
■ 心構えとは、物事を理解できることでもありません。
「知っていること」や「理解できること」と、「身についていること」とは、別次元のものなのです。
例えば、この記事を、ざっと理解できることと、その内容を確信をもって他の人に説明し、伝えることができるということは、イコールではありません。
また、「心構え」は、「心がけ」たり、「意識する」こととは、まったく異なります。
「心構え」は、「心がけ」とは違うのです。
「心構え」とは、筋力のように、培われた考え方の力であり、考え方の実力であり、その人の実体そのものなのです。
言い換えれば、「心構えとは、あなたや他の人びと一人ひとりの中で、それぞれの人を動かしているマスター・プログラムである」と言えるでしょう。
ですから、自分の心構えを認識し、評価し、吟味、熟考して、自分が身につけたい心構えを明らかにし、心構えの変化のための目標を設定し、心構えの変化を実現するために必要な計画を立て、その計画を実行に移して、より生産的で、成功と幸福を生み出す心構えを培っていくことは、非常に有益で、あなたにも、また、誰にとっても、大きな恩恵をもたらすのです。
「心構え」は、多くのものを含みます。例えば‥‥
■ 自分自身に対する心構え
■ 自分の未来についての心構え
■ 他の人びとに対する心構え
■ 自分と他の人びとの潜在能力についての心構え
■ セルフイメージ
■ 自分の人生の目的、ビジョン、ミッション（使命）
■ 人生の６分野についての心構え
・仕事についての心構え
・精神や倫理についての心構え
・家族や家庭生活についての心構え
・社会生活についての心構え
・能力・スキルや教養についての心構え
・健康についての心構え
■ 優先順位
■ 行動原則
■ 逆境に対する心構え‥‥‥
心構え化された価値観も、心構えの一部と言えます。
唯一の自発的で永続的なモチベーション、「心構えのモチベーション」は、心構えから生まれます。
真にモチベーションの向上を求めるなら、その鍵は、「心構えの変化」なのです！
ですから、「心構えの変化」のための目標を設定することは、大変、重要です！
【心構えの変化、向上、強化を実現する方法】
１．心構えの変化、向上、強化のための具体的な目標を設定してください。
２．SMIの「目標計画表」を使用して、その目標を達成するための行動計画を作成してください。
３．作成した行動計画を実行に移し、アファーメーションとビジュアリゼーションを行ってください。
４．行動計画の進捗状況を常に、追跡してください。
【注意事項】
知識やスキルの習得と違い、心構えの変化には時間がかかりますから、心構えの変化のためには、継続的なアプローチ、そのための行動、アファーメーションとビジュアリゼーションが必要です。
▶ 「心構えの変化」についてのご質問、各種お問合せはこちらへ
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