４月の月間目標の設定と行動計画の作成を!!
『４月の月間目標の設定と行動計画の作成を!!』
明日から４月、新年度のスタートです！
月末には２～３時間をとって【ＳＭＩ－ＥＳＰ月間計画ステップ】を実践し、翌月の月間目標を設定し、行動計画を作成して下さい。万全の準備を整えて、新年度のスタートを迎えましょう！
経営者・管理職・リーダー・指導者の方は、人材育成のための目標も設定し、人材育成計画を作成して下さい。
★更なる成功と達成、問題解決、モチベーション向上、能力開発のためにまだ手に入れていないＳＭＩプログラムを活用して下さい！
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【ＳＭＩ－ＥＳＰ月間計画ステップ】
「ＥＳＰ」（エグゼクティブ・サクセス・プランナー：携帯用成功行動計画）の【月間計画ステップ】１～９の指示に従い、ＥＳＰの各シート、「ミッション／目的・ワークシート」、「目標計画表」等を使用して、４月度の目標【人生の６分野：経済と職業面、家庭と家族面、教養と教育面、精神と倫理面、社会と文化面、健康と身体面】を設定し、行動計画を作成する。
◎「有形の目標の達成」には、能力の開発・向上、成功する心構えと習慣の形成などの「無形の目標」、「無形の要素」が密接に関係しています。
＊多くの場合、「有形の目標」を達成できない主要な原因は、「無形の目標」の重要性を認識していないこと、そして、「無形の目標」を設定していないことにあります。
「有形の目標」と併せて、「無形の目標」も必ず設定し、行動計画を作成し、行動を起こして下さい。
＊「目標計画表」は、月間の、有形の目標に対して１枚、無形の目標に対して１枚、合計２枚作成して下さい。
＊企業・組織で、ＳＭＩプログラムを活用されている方は、各自が「ＥＳＰ」の【月間計画ステップ】で記入した「ミッション／目的・ワークシート」、「目標計画表」等を持ち寄り、月初に、目標会議を開催して下さい。更に成果が上がります！
ＳＭＩプログラムの『間を置いた反復(R)』と『目標設定』の実践で、モチベーションを向上させ、潜在能力を開発し、ビジネス（仕事）と人生の限りない成功の実現を!!
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≪あなたの成功を心から祈りつつ‥‥≫
ＳＭＩ木村常夫
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