『年間目標の設定は、優先順位“Ａ１”』
年間目標の設定は、優先順位“Ａ１”です。
年間目標（有形・無形）の設定、年間のテーマ・目的・行動方針・行動原則・キーポイントの明確化、そして、その達成のために質の高い行動計画を持つことをなくして、個人の、また、組織としての成果と成功を期待することはできないでしょう。
２０１０年の年間目標の設定は、「ＳＭＩ ２０１０年 年間目標設定シート」を使用して、最優先で、必ず、年内に完了しましょう！
そして、ＳＭＩの各種行動計画作成シート、
＊「行動計画」…ＤＰＭプログラムの『行動計画』での呼称
＊「私の成功目標」…ＰＳＰプログラムの『行動指針』での呼称
＊「目標計画表」…『ＥＳＰ』での呼称
を使用して、設定した目標の行動計画を作成して下さい。
単に目標を設定しても、無秩序に行動計画を作成しても、成果は期待できません。
達成のための目標の設定と行動計画の作成には、そのための原理と原則、方法と手順があります。
目標設定と行動計画の作成は、必ず、指示通りに行い、質の高い目標を設定し、質の高い行動計画を作成しましょう！
この時点で、あなたが２０１０年に得る成果、目標達成、成功の度合いのベースは、ほぼ決まってしまいます！ あなたの２０１０年の１年間が決まってしまうと言っても、過言ではないでしょう。
「あなたの成功の大小は、どんなに努力しても、あなたが設定した目標の程度と、その目標達成のためにどの程度の計画を作り出すかによって、ほとんど決められてしまうものです。」
◎最優先で取り組み、必ず、年内に、年間目標の設定と行動計画の作成を完了して下さい。
★変化への目標設定を!! あなたの２０１０年の成功のために、最高の準備を整えてスタートラインに立ちましょう!!
＊年間目標設定シートのご記入について、また、行動計画作成についてのご質問は、お気軽にご連絡ください。
★ビジネスと人生の成功、問題解決、目標達成、モチベーション向上、能力開発のために、各種ＳＭＩプログラムをご活用ください!!
ＳＭＩプログラム 一般向け プログラム ラインアップ（Blog）
ビジネス（仕事）と人生を成功に導くＳＭＩプログラム（WEB）
ＥＳＰ【エグゼクティブ・サクセス・プランナー：携帯用成功行動計画】の活用を！（Blog）
社員の潜在能力活用とモチベーション向上を！－ＳＭＩの人材育成・社員研修・社員教育プログラム（Blog）
★ＳＭＩプログラムとＥＳＰ（本体・補充用紙）のお問合せ・お申込み・資料のご請求は、当社までお気軽にご連絡ください。
SMI サクセス・プロデュース東京ベイ
047-767-0171
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▽質の高い経営計画書を作成し、問題解決とビジネスの成功と繁栄を!!
▽１分の遅れは１日の遅れ。１時間の遅れは１か月の遅れ。１日の遅れは１年の遅れ。１か月の遅れは１００年の遅れ。
ＳＭＩプログラムの『間を置いた反復(R)』と『目標設定』の実践で、モチベーションを向上させ、潜在能力を開発し、ビジネス（仕事）と人生の限りない成功の実現を!!
＊ＳＭＩプログラムの資料のご請求・お問合せ・お申込み・ご質問等は、当社までお気軽にご連絡ください。
＊代理店・特約店募集、女性起業家募集、モチベーター募集は、当社までお問合せください。
＊あなたの周囲の方にも、是非、ＳＭＩをご推薦ください。
≪あなたの成功を心から祈りつつ‥‥≫
ＳＭＩ木村常夫
047-767-0171
E-mail：smi@smi-tokyobay.com
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