『下半期の目標設定と行動計画の作成を！』
この週末は、７月からの下半期の目標を設定し、目標達成のための行動計画を作成しましょう！
＊完了されている方は、内容を確認し、必要があれば調整・修正を行ってください。
★具体的には、以下の手順で行うことを推奨いたします。
１．記入済みの『ＳＭＩ ２０１１年 年間目標設定シート』【パーソナル（人生）の６分野・ビジネス（仕事）の６分野】（有形の目標・無形の目標）、「目標計画表」や「目標追跡グラフ」等で、上半期の目標達成度を確認する。
２．ＳＭＩプログラムに入っている『行動計画』／『行動指針』／『ビジネス行動計画』／『実践用ツール』と『ＥＳＰ』（エグゼクティブ・サクセス・プランナー）を見直す。
３．１と２について評価・検討し、解決すべき重要な問題点をリストし、解決策を考案する。
※その解決策を、次の４で設定する目標に含めてください。
４．下半期の目標設定を【パーソナル（人生）の６分野】と【ビジネスの６分野】で行う。能力向上の目標、モチベーションとセルフイメージ向上のための目標、成功習慣（心構え・考え方と行動）を形成するための目標等、無形の目標も具体的に設定してください。
※経営者・経営幹部・管理職・マネージャー・リーダー・指導者の方は、人材育成目標も必ず設定しましょう。
５．下半期の「行動方針」／「行動原則」／「取るべき重要な行動」を記入して、下半期成功のキーポイント、集中すべき事柄を明確にする。
６．下半期の重要な目標（有形の目標・無形の目標）についての具体的な行動計画を、「目標計画表」を使用して作成する。
７．ＳＭＩプログラムの活用・採用計画を作成する。
あなたの今年と下半期の成功のために、最高の準備を済ませて、下半期を迎えましょう！
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▽１分の遅れは１日の遅れ。１時間の遅れは１か月の遅れ。１日の遅れは１年の遅れ。１か月の遅れは１００年の遅れ。
★あなたのビジネス（仕事）と人生の成果を上げ、目標を達成し、成功を実現するために、週末には【ＳＭＩの目標設定と行動計画｜週末の実践】を着実に実践しましょう！
１．あなたのＳＭＩプログラムに入っている『行動計画』／『行動指針』／『ビジネス行動計画』／『実践用ツール』に記入して、ビジネス（仕事）と人生の目標を設定し、行動計画を作成する。
◎経営者・経営幹部・管理職・マネージャー・リーダーの方は、
または、
▽『経営能力の効果的開発』【ＥＭＤプログラム】
に入っている『ビジネス行動計画』の記入と作成を並行して行いましょう！
２．ＥＳＰ【エグゼクティブ・サクセス・プランナー：携帯用成功行動計画】の「週間計画ステップ」に従い「週間行動計画」のシートを使用して、次週の目標と計画を立てる。
▽ＥＳＰ【エグゼクティブ・サクセス・プランナー：携帯用成功行動計画】の活用を！
▽ＥＳＰ（エグゼクティブ・サクセス・プランナー）活用上の１０大誓約
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★営業・セールスの目標設定と行動計画の作成は、ＳＭＩプログラム、
『アート・オブ・クリエイティブ・セリング(R)－独創的販売の真髄』【ＡＣＳプログラム】を参照してください。
▼ＡＣＳプログラムのお問合せ、お申込み、資料のご請求は、当社までお気軽にご連絡ください。
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★ビジネスと人生の成功、問題解決、目標達成、モチベーション向上、能力開発のために、各種ＳＭＩプログラムをご活用ください!!
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