『下半期の成功のために、下半期の目標設定と行動計画作成を！』
下半期の成功と飛躍を実現するために、今月中にあなたの下半期の目標を設定し、その目標を達成するための行動計画を作成しましょう！
★具体的には、以下の手順で行うことを推奨いたします。
１．記入済みの『年間目標設定シート』【パーソナル（人生）の６分野・ビジネス（仕事）の６分野】（有形の目標・無形の目標）、「目標計画表」や「目標追跡グラフ」等で、上半期の目標の達成度・進捗度を確認する。
２．ＳＭＩプログラムに入っている『行動計画』（ＤＰＭプログラム等）／『行動指針』（ＰＳＰプログラム）／『ビジネス行動計画』（ＤＳＭプログラム他）／『実践用ツール』（ＤＴＭプログラム）と、『ＥＳＰ』（エグゼクティブ・サクセス・プランナー）を見直す。
３．１と２について評価・検討し、解決すべき重要な問題点をリストアップし、それぞれの解決策を考案する。
※その解決策を、次の４で設定する目標に含めてください。
４．下半期の目標設定を【パーソナル（人生）の６分野】と【ビジネスの６分野】で行う。能力向上の目標、モチベーションとセルフイメージ向上のための目標、成功習慣（心構え・考え方と行動）を形成するための目標等、無形の目標も具体的に設定してください。
◎あなたの成功を加速するために、まだ手に入れていないＳＭＩプログラムを追加購入する目標も設定しましょう！
※経営者・経営幹部・管理職・マネージャー・リーダー・指導者の方は、人材育成目標も必ず設定しましょう。
５．下半期の「行動方針」／「行動原則」／「取るべき重要な行動」を記入して、下半期成功のキーポイント、集中すべき事柄を明確にする。
６．下半期の重要な目標（有形の目標・無形の目標）についての具体的な行動計画を、「目標計画表」を使用して作成する。
７．目標と計画に基づいて、素早く行動を開始する！
あなたの下半期と、今年通年の成功を実現するために、最高の準備を完了して、来週からの下半期を迎えましょう！
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