ＳＭＩ－ＥＳＰ月間計画ステップを実践して、８月度の目標設定と行動計画の作成を！
『ＳＭＩ－ＥＳＰ月間計画ステップを実践して、８月度の目標設定と行動計画の作成を！』
明日から８月のスタート、今年は残り５か月です。
この８月を、あなたにとって、ビジネス（職業）と人生のすべての分野で、あらゆる面で、最も幸せで成功した１か月とするために、今日中に時間をとって、『ＥＳＰ』（エグゼクティブ・サクセス・プランナー）の【月間計画ステップ】を実践し、あなたの８月度のビジネス（職業）と人生の６分野【経済と職業面、家庭と家族面、教養と教育面、精神と倫理面、社会と文化面、健康と身体面】の目標を設定し、行動計画を作成してください。
あなたの夢と目的、長期・中期の目標、年間目標や下半期の目標と連動し、それらを達成、実現するための、精度の高い月間目標計画を作成しましょう。
積極的な大いなる期待をもって、あなたの８月度を計画し、素晴らしい成功と進歩・成長・変化を実現してください！
「あなたの成功の大小は、どんなに努力しても、あなたが設定した目標の程度と、その目標達成のために、どの程度の計画を作り出すかによって、ほとんど決められてしまうものです。」
＜ポール Ｊ. マイヤー，ＳＭＩ創立者＞
【ＳＭＩ－ＥＳＰ月間計画ステップ】は、毎月末に行う、あなたの直近の成功を左右する大変重要な作業です。毎月、必ず行い、習慣化しましょう！
現在、直面している問題を解決し、素早く成果を上げ、短期目標を達成し、モチベーションを向上させ、成功する考え方・心構えと行動の習慣を身につけるために、各ＳＭＩプログラムの活用とともに、『ＥＳＰ』（エグゼクティブ・サクセス・プランナー）を確実に実践してください。
＊当社のクライアントの方は、月間計画ステップや『ＥＳＰ』の活用法、目標設定や行動計画作成についてのご質問・ご相談等、いつでもお気軽に、当社または当社各担当者までご連絡ください。
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★あなた自身が、あなたの組織が、あなたの家族が、いっそう豊かな、いっそう充実した、もっと生産的な成功・幸福・繁栄を実現するために、まだ手に入れていないＳＭＩプログラムの購入や、ＳＭＩの社員研修・幹部研修の実施を、あなたの目標と計画に含めることをお勧めいたします！
社員の潜在能力活用とモチベーション向上を！－ＳＭＩの人材育成・社員研修・社員教育プログラム
営業・セールスの目標達成、目標設定と行動計画作成のためには、ＳＭＩプログラム、
『アート・オブ・クリエイティブ・セリング(R)－独創的販売の真髄』【ＡＣＳプログラム】を活用してください。
▼各ＳＭＩプログラムのお問合せ・お申込み（分割可）・資料のご請求、ＳＭＩの社員研修・幹部研修のお問合せは、当社または当社各担当者までお気軽にご連絡ください。
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『ＥＳＰ』（エグゼクティブ・サクセス・プランナー）の【月間計画ステップ】１～９の指示に従い、ＥＳＰの各シート、「ミッション／目的・ワークシート」、「目標計画表」等を使用して、８月度の目標【人生の６分野：経済と職業面、家庭と家族面、教養と教育面、精神と倫理面、社会と文化面、健康と身体面】を設定し、行動計画を作成する。
◎「有形の目標」の達成には、成功する考え方・心構えの開発、能力の開発・向上、モチベーションの向上、成功する習慣の形成、セルフイメージの向上などの「無形の目標」、「無形の要素」が密接に関係しています。
＊多くの場合、「有形の目標」を達成できない主要な原因は、「無形の目標」の重要性を認識していないこと、そして、「無形の目標」を設定していないことにあります。
☆月間目標を設定する際には、「有形の目標」だけでなく、「無形の目標」も必ず設定し、行動計画を作成してください。
＊「目標計画表」は、月間の、有形の目標に対して１枚、無形の目標に対して１枚、合計２枚作成しましょう。
＊「有形の目標」と「無形の目標」の詳細は、該当するＳＭＩプログラムのレッスンを参照してください。
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＊企業・組織で、ＳＭＩプログラムを活用されている方は、各自が『ＥＳＰ』の【月間計画ステップ】で記入した「ミッション／目的・ワークシート」、「目標計画表」等を持ち寄り、月初に、「目標会議」を開催してください。いっそうの成果が上がります。
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▽１分の遅れは１日の遅れ。１時間の遅れは１か月の遅れ。１日の遅れは１年の遅れ。１か月の遅れは１００年の遅れ。
★ビジネスと人生の成功、問題解決、目標達成、モチベーション向上、能力開発のために、各種ＳＭＩプログラムをご活用ください!!
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