『行動の不足の原因はモチベーションの不足、目標計画の不備、稚拙な勤務習慣・生活習慣』
行動の不足の原因には、目標計画の不備や、稚拙な勤務習慣・生活習慣もありますが、行動不足の最大の原因は、モチベーションの不足にあります！
ですから、行動が不足している場合は、第一に、自分自身のモチベーションの不足を認識し、自覚しなければなりません。
それから、該当するSMIプログラムを参照して、十分なモチベーションを持つための具体的方法を実行してください。
また、目標計画の不備や、稚拙な勤務習慣・生活習慣が原因の場合には、それぞれに該当するSMIプログラムを活用して、具体的な解決方法を実践してください。
モチベーションの不足は、行動の量と質の両面に対してマイナスに作用します。
SMIプログラムを活用して、行動の不足を解消し、成果と生産性を高め、目標達成と成功を実現してください!!
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各SMIプログラムと、SMIのシステム手帳『エグゼクティブ・サクセス・プランナー』（ESP）を活用して、今日も最高の成功、目標達成と進歩・成長・変化を実現しましょう!!
≪あなたの成功を心から祈りつつ‥‥≫
SMI公認エージェンシー サクセス・プロデュース東京ベイ
木村 常夫
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