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2022年6月27日

指導者が変わればメンバーは変わる!~優れた指導者やリーダーは自分に問い、自分を変えます!~

『指導者が変わればメンバーは変わる!~優れた指導者やリーダーは自分に問い、自分を変えます!~』


指導者が変わればメンバーは変わる!~優れた指導者やリーダーは自分に問い、自分を変えます!~


指導者が変わればメンバーは変わります!


優れた指導者リーダーは、自分に問います!


「どうして、できないんだ」(メンバーや部下に対して)

⇒「どうして、できるように指導できないんだろう?」(自分自身に対して)


「どうして、分からないんだ」

⇒「どうして、良く理解できるように話せないんだろう?」


「どうして、積極的に考えないんだ」

⇒「どうして、積極的に考えられるように訓練できないんだろう?」


「どうして、自発的に行動しないんだ」

⇒「どうして、自発的に行動できるように教育できないんだろう?」


「どうして、途中でやめてしまうんだ」

⇒「どうして、きちっとやり遂げる能力を身につけさせられないんだろう?」


それから、自分を変えていきます!


そして、具体策を実行します!


初めから、「打てば響く」という人は、少ないものです。


「打っても響かない」⇒「打てば響く」⇒「打たなくても自分で響く」


というところまで、人びとを訓練し、教育し、指導し育てることは、指導者の挑戦であり、喜びであり、醍醐味の一つでしょう。


彼または彼女自身、彼らの成長と成功のために‥‥‥


組織やチームの成果向上、生産性向上や目標達成のために‥‥‥


そして、指導者リーダー自身の向上と成功のために‥‥‥


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2022年6月27日 11:17に投稿された記事です。

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