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2025年11月29日

ESP月間計画ステップ用各シートで12月度の目標設定と行動計画の作成を!!

『ESP月間計画ステップ用各シートで12月度の目標設定と行動計画の作成を!!』




12月は1年を締めくくる1か月ですが、同時に、2026年の成功のための準備を完了させるべき1か月でもあります。


そして、翌年の年間目標の設定は、成功と達成を求めるすべての人にとって、最重要かつ必須の準備です!


12月の月間目標には、「2026年の年間目標を設定し、年間行動計画を作成する。」を、優先順位A1(最も必須で最優先)の目標として設定し、

SMI 2026年 年間目標設定シート」を使用して、その「2026年の年間目標を設定し、年間行動計画を作成する。」という目標の達成に、最優先で取り組み、達成してください!



成果が上がる精度の高い年間目標の設定に本気で取り組みたい方

 ●自分自身の目標と計画をアップグレードしたい方

 ●2026年を人生で最も成功した1年とすることを望まれる方

 ●変化を実現したい方

 ●成功を阻んでいる問題を解決したい方

 ●モチベーションを高めて、生産性を向上させたい方 は、


SMI 2026年 年間目標設定シート 記入サポート Zoomセッション<効果的な年間目標の設定方法>」を是非、受講してください。



※「SMI 2026年 年間目標設定シート 記入サポートZoomセッション」のお申込みは、上記フォームへアクセスし、「Zoomセッションの選択」から、【1】SMI 年間目標設定シート 記入サポート Zoomセッション を選択して、ご予約・お申込みください。


12月度も、挑戦的な目標を達成し、問題を解決し、生産性を向上させて、素晴らしい進歩・成長・変化と成功を実現するため、今月中に、SMIのシステム手帳エグゼクティブ・サクセス・プランナー』(ESP)の【月間計画ステップ】用の各シートに記入して、あなたの12月度のビジネス(仕事)と人生の6分野の目標、有形の目標と無形の目標を設定し、月間行動計画を作成してください。


エグゼクティブ・サクセス・プランナーESP):月間計画ステップ】


エグゼクティブ・サクセス・プランナー』(ESP)の【月間計画ステップ】1~9の指示に従い、ESPの各シート、「ミッション/目的・ワークシート」、「目標計画表」等を使用して、12月度の目標【人生の6分野:経済と職業面、家庭と家族面、教養と教育面、健康と身体面、社会と文化面、精神と倫理面】を設定し、行動計画を作成してください。


12月の目標計画作成の前に、必ず、各月の最終ページにある「今月のまとめ」のシートに記入して、11月のまとめの作業を行いましょう。


生産性を向上させるためには、優先順位の高い活動を中心に、あなたの時間と行動を組織化することが大切です。


ESPの活用によって、タスク主導型から、目標志向型への変化を実現すれば、あなたのモチベーションをアップグレードすることができます!


目標計画表は、月間の最重要な「有形の目標」に対して1枚、月間の最重要な「無形の目標」に対して1枚の合計2枚を必ず作成してください。


12月のアファーメーションを、月間の表紙シート、アファーメーション欄に記入し、ビジュアリゼーションとあわせて、毎日、実践しましょう!


エグゼクティブ・サクセス・プランナー』(ESP)による月間目標の設定、月間行動計画の作成は、成功、目標達成、さまざまな問題の解決、生産性向上と進歩・成長・変化を求めるすべての人の必須事項です!


あなた自身と、あなたのチーム、組織の成功のために、毎月、必ず、「ESP月間計画ステップ」を実践してください!!


SMIプログラム未活用の方にも『エグゼクティブ・サクセス・プランナー』(ESP)の活用をお勧めいたします。


経営者の方には、組織の生産性向上のために、社内・チームで、『エグゼクティブ・サクセス・プランナー』(ESP)を活用することをお勧めいたします。


エグゼクティブ・サクセス・プランナー』(ESP)セット・追加補充用紙(リフィル)のお申込みは、下記フォーム


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月間計画ステップや『エグゼクティブ・サクセス・プランナー』(ESP)の活用法、目標設定や行動計画作成についてのご質問やご相談は、いつでもお気軽に、当社または当社各担当者までご連絡ください。

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ESPを毎日、毎週、活用しながら、あなたが設定した目標にフォーカスし、計画を行動に移して、あなたの12月度の月間目標を達成してください。


【参考】 SMIプログラムの活用方法・実践方法|毎日・週末・月末の実践事項!


企業・組織・チームで『エグゼクティブ・サクセス・プランナー』(ESP)を活用されている方は、各自が『ESP』の【月間計画ステップ】に記入した「ミッション/目的・ワークシート」、「目標計画表」(GPS)等を持ち寄って、月初に目標会議を開催することをお勧めいたします。

チームの成果・生産性とメンバー間のコミュニケーションが確実に向上します!!


管理職、リーダーの方は、ESPによる目標設定と行動計画作成の指導を、継続して行ってください。


ESPの活用を、チームに浸透させて、素晴らしい成果を上げていきましょう!!


知識をスキルに!! 理論を行動に!! SMIプログラムESPの「間を置いた反復(R)」と「目標設定」の実践は、あなたの仕事と人生を切り開きます!!


エグゼクティブ・サクセス・プランナー



あなたの目標設定目標達成問題解決生産性向上のために、SMIのシステム手帳エグゼクティブ・サクセス・プランナー』(ESP)を是非、ご利用ください!


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≪あなたのご成功を心から祈りつつ‥‥≫


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2025年11月29日 17:57に投稿された記事です。

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