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2008年10月15日

社員の潜在能力活用とモチベーション向上を!-SMIの人材育成・社員研修・社員教育プログラム

社員の潜在能力活用とモチベーション向上を!-SMIの人材育成・社員研修・社員教育プログラム


モチベーション・自己啓発のSMIほとんどの会社が、社員の持っている潜在能力の10%~15%位しか活用できていません。つまり、社員の潜在能力を浪費し続けているのです。


また、92%の会社が、その人材育成プログラムの中で、社員一人ひとりのモチベーションを無視しています。


モチベーションのないところに、潜在能力の発揮はなく、また、社員のモチベーションと、会社・組織全体の目標達成能力・競争力は正比例しています。


SMIの人材育成・社員研修・社員教育プログラムは、これまでに数多くの企業、団体、行政機関、組織、病院、学校、各種グループなどで採用され、人材の真の活性化と、企業・組織の成功と繁栄に、輝かしい成果を上げています! *当社ホームページSMIクライアントの声に、一部実例を掲載


個人用プログラムと併せて、SMIの人材育成・社員研修・社員教育プログラムを活用し、社員一人ひとりのモチベーションを向上させ、潜在能力を活用し、企業・組織の競争力と存在価値を高め、目標達成、業績向上と繁栄を実現し、いかなる経済変動にも揺るぐことのない強力な会社・組織を築いて下さい!!


SMIの人材育成・社員研修・社員教育プログラム


【A】総合・基本 モチベーション向上・生産性向上研修プログラム

1.「個人生産性の効果的開発(R)」【EPPプログラム研修

2.「強力なパーソナル・リーダーシップ(R)」【EPLプログラム研修

3.「DPMカンパニー・プログラム(R)」【COPプログラム研修


【B】目的別研修プログラム

1.営業・販売・セールズ実績向上のための研修に!
アート・オブ・クリエイティブ・セリング(R)-独創的販売の真髄
ACSプログラム研修

2.経営者・経営幹部・管理職の経営・マネジメント能力向上に!
経営能力の効果的開発(R)」 【EMDプログラム研修

3.タイムマネジメント・時間管理・生産性向上の研修に!
時間創造-タイム・ダイナミクス(R)」【DTMプログラム研修

4.コミュニケーション能力向上のための研修に!
エフェクティブ・コミュニケーション(R)」【ECPプログラム研修


☆SMIの人材育成・社員研修・社員教育プログラムの詳細は、当社までお問合せ下さい

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 ▽モチベーション教育!(Web)


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≪あなたの成功を心から祈りつつ‥‥≫

SMI木村常夫
TEL043-279-0071
E-mail:smi@smi-tokyobay.com
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2008年10月15日 18:40に投稿された記事です。

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