『得られる変化は、変化のための活動に用いた時間に比例する』
単純な事実、
「得られる変化は、変化のための活動に用いた時間に比例する。」
●あなた個人が得られる変化は、あなたが、自分自身の変化のための活動に用いる時間に比例します。
●あなたの組織の人びとの変化は、あなたが組織の人びとの変化のための活動に用いる時間に、研修などで提供する時間に、また、組織の人びとが自分自身の変化のための活動に用いる時間に比例します。
●あなたの子供たちの変化は、あなたが子供たちの変化のための活動に用いる時間に、また、子供たち自身が変化のための活動に用いる時間に比例します。
変化を求めていても、そのための活動がない限り、また、高い優先順位を設定して必要な時間が充てられていなければ、変化を得ることは難しいでしょう。
もちろん、その活動の質も高ければ高いほど、より大きな変化が得られます。
ＳＭＩプログラムは、高い効率で、個人と、組織の人びとと、子供たちの変化と成長が叶えられるよう、莫大な費用をかけて制作されています。
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