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2014年10月 記事一覧

2014年10月31日

SMI-ESP月間計画ステップを実践して11月度の目標設定と行動計画の作成を!

『SMI-ESP月間計画ステップを実践して11月度の目標設定と行動計画の作成を!』


明日から11月、今年も残り2か月となりました。


◆あなたの年間目標を達成して今年を成功裡に締め括るために‥‥

◆11月をあなたにとって人生で最も成功した1か月とするために‥‥

◆そして、2015年をいっそう充実した1年とするために‥‥


ESP』(エグゼクティブ・サクセス・プランナー)の【月間計画ステップ】を今日中に実践して、あなたの11月度のビジネス(仕事)と人生の6分野【経済と職業面、家庭と家族面、教養と教育面、精神と倫理面、社会と文化面、健康と身体面】の目標を設定し、行動計画を作成してください。


目標設定と行動計画の質を高めて、ビジネス(仕事)と人生で、より成果を上げるために、SMIプログラムをご活用中の方はもちろん、SMIプログラム未使用の方も、少なくとも『ESP』を活用されることをお勧めいたします。


また、経営者の方には、生産性を向上させるために、社内・部門で『ESP』を活用されることをお勧めいたします。


▼『ESP』【エグゼクティブ・サクセス・プランナー】(本体・補充用紙)のお問合せ・お申込みは、当社までお気軽にご連絡ください。

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「あなたの成功の大小は、どんなに努力しても、あなたが設定した目標の程度と、その目標達成のために、どの程度の計画を作り出すかによって、ほとんど決められてしまうものです。」

 <ポール J. マイヤーSMI創立者>


SMIESP月間計画ステップ】は、毎月末に行う、あなたの直近の成功を左右する大変重要な作業です。毎月必ず行い、習慣化してください。


現在、直面している問題を解決し、素早く成果を上げ、短期目標を達成し、モチベーションを向上させ、成功する考え方・心構えと行動の習慣を身につけるために、各SMIプログラムの活用とともに、『ESP』(エグゼクティブ・サクセス・プランナー)を確実に実践しましょう!


当社のフォローアップを活用されている方ほど、より高い成果を上げておられます。フォローアップを、是非、有効にご活用ください!


▼月間計画ステップや『ESP』の活用法、目標設定や行動計画作成についてのご質問・ご相談も、いつでもお気軽に、当社または当社各担当者までご連絡ください。

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★あなた自身が、あなたの組織が、あなたの家族が、いっそう豊かな、いっそう充実した、もっと生産的な成功・幸福・繁栄を実現するために、まだ手に入れていないSMIプログラムの購入や、SMIの社員研修・幹部研修の実施を、あなたの目標と計画に含めることをお勧めいたします!


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 社員の潜在能力活用とモチベーション向上を!-SMIの人材育成・社員研修・社員教育プログラム


 営業・セールスの目標達成、目標設定と行動計画作成のためには、SMIプログラム

 『アート・オブ・クリエイティブ・セリング(R)-独創的販売の真髄』【ACSプログラム】を活用してください。


各SMIプログラムのお問合せ・お申込み・資料のご請求、SMIの社員研修・幹部研修のお問合せは、当社または当社各担当者までお気軽にご連絡ください。

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SMIESP月間計画ステップ】


ESP』(エグゼクティブ・サクセス・プランナー)の【月間計画ステップ】1~9の指示に従い、ESPの各シート、「ミッション/目的・ワークシート」、「目標計画表」等を使用して、11月度の目標【人生の6分野:経済と職業面、家庭と家族面、教養と教育面、精神と倫理面、社会と文化面、健康と身体面】を設定し、行動計画を作成する。


◎「有形の目標」の達成には、成功する考え方・心構えの開発、能力の開発・向上、モチベーションの向上、成功する習慣の形成、セルフイメージの向上などの「無形の目標」、「無形の要素」が密接に関係しています。


*多くの場合、「有形の目標」を達成できない主要な原因は、「無形の目標」の重要性を認識していないこと、そして、「無形の目標」を設定していないことにあります。


☆月間目標を設定する際には、「有形の目標」だけでなく、「無形の目標」も必ず設定し、行動計画を作成してください。


*「目標計画表」は、月間の、有形の目標に対して1枚、無形の目標に対して1枚、合計2枚作成しましょう。


*「有形の目標」と「無形の目標」の詳細は、該当するSMIプログラムのレッスンを参照してください。


 ▼ESP【エグゼクティブ・サクセス・プランナー:携帯用成功行動計画】の活用を!

 ▼ESP(エグゼクティブ・サクセス・プランナー)活用上の10大誓約

 ▼ESP(エグゼクティブ・サクセス・プランナー)を企業・組織・チームで活用を!


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*企業・組織で、SMIプログラムを活用されている方は、各自が『ESP』の【月間計画ステップ】で記入した「ミッション/目的・ワークシート」、「目標計画表」等を持ち寄り、月初に、「目標会議」を開催してください。いっそうの成果が上がります。


★関連記事:

 ▽ESPも指示通りに活用している人が、最も成果を上げ成功している!

 ▽あなたの市場価値・市場価格は?

 ▽能力の自己評価および評価を!:SKILLS AND BEHAVIOUR ASSESSMENT

 ▽負の習慣から脱却して、成功への習慣に移行するために!

 ▽成功を成し遂げた人びとに共通する議論の余地のない三つの事実!

 ▽成功と失敗の原因は、無意識の習慣

 ▽才能や能力、力の開発を!!

 ▽無形の目標設定を!

 ▽多くの人々の悲劇

 ▽成果向上のキーポイント・生産性向上のキーポイントを明確に把握して行動すること!

 ▽"成功に不可欠な6つの要素"をマスターしよう!!

 ▽すべての人に必須のSMIプログラム!

 ▽自分自身に投資しなさい!

 ▽1分の遅れは1日の遅れ。1時間の遅れは1か月の遅れ。1日の遅れは1年の遅れ。1か月の遅れは100年の遅れ。


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2014年10月30日

計画をやり遂げるための強固な決意を開発してください!

『計画をやり遂げるための強固な決意を開発してください!』


「障害や批判、周囲の状況にも惑わされず、また、人びとが、何を言っても、思っても、しようとも、かまわず、あなたの計画をやり遂げるための強固な決意を開発してください。」

 <ポール J. マイヤーSMI創立者>


★強固な決意の詳細と、強固な決意を開発するための具体的な方法は、特に、以下のSMIプログラムを参照し、レッスンを反復し、指示を実践してください。


パーソナル・サクセス・プランナー(R)』【PSPプログラム

 ◆あなたの夢に方向を与え実現へと導く勝利者のためのプログラム。目標達成能力の向上と、成功への心構えを培い、あなたのビジネスと人生の夢を実現してください!


心構えこそがすべてだ!!(R)』【AIEプログラム

 ◆心構え・無意識・潜在意識の強力な力を活用して、ビジネスと人生の限りない成功を実現するマイヤー哲学の真骨頂!


パーソナル・モティベーションの力(R)』【DPMプログラム

 ◆成功するために不可欠な、自分の目標に向かって自分自身を駆り立てるパーソナル・モティベーションを身に付け、潜在能力を発揮して、成功を収めるためのSMIの基幹プログラム!


強力なパーソナル・リーダーシップ(R)』【EPLプログラム

 ◆自分自身と他の人びとに対する強力なリーダーシップを開発するためのプログラム! *社員研修・幹部研修にも最適。人材育成を飛躍的に活性化させます!


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2014年10月29日

あなたが世界有数の権威であったとしても‥‥|あなたはどの水準を目指していますか?

『あなたが世界有数の権威であったとしても‥‥|あなたはどの水準を目指していますか?』


「たとえ、あなたが、あなたの分野で世界有数の権威であったとしても、自分の職業について、あなたが答えられない質問というものが、まだある筈です。」

 <ポール J. マイヤーSMI創立者>


「人間世界は、端的にいうと、行けるところまで行ったという人たちで雑踏しているものだ。その原因は、目標が十分に高くないからである。」

 <ポール J. マイヤーSMI創立者>


あなたは、あなたの分野で、どの水準を目指していますか?


あなたは、あなたの分野で、どの水準に目標を設定していますか?


潜在能力は無限 達成と成功、変化と成長の可能性も無限です


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2014年10月28日

SMI日本上陸50周年記念クライアント大会のご案内

『SMI日本上陸50周年記念クライアント大会のご案内』

  ※本クライアント大会は、終了いたしました


「SMI日本上陸50周年記念クライアント大会 -これまでの50年、これからの50年-」を、2015年1月30日(金)に「第一ホテル東京シーフォート」にて開催する運びとなりましたので、ご案内させて戴きます。


SMI日本発足時から50年間、SMIの発展を支えて戴いたクライアントの皆様に、プログラムご採用のきっかけや導入後の変化、人生の六分野に関するお話を伺い、ご参加戴いたすべての方の更なるモチベーションの強化と、SMIのこれから50年への決意の場としたいと考えております。


ご参加戴く皆様の無限の可能性や、SMIプログラムの素晴らしさを共感出来るイペントとなれば幸いです。


また、社員研修や幹部研修の機会としても、是非ご利用戴きたいと存じます。


SMI日本上陸50周年記念クライアント大会 パンフレット」 (PDF)


◆イペントは二部制となっており、第一部はスピーカー(7名)の皆さまにSMIのご採用における、人生の六分野に沿った体験談をお話し戴きます。


◆また、SMI創立者ポール J.マイヤーの過去のスピーチ映像の上映、それ以外にもマイヤー、過去のコンベンション、SMIの歴史をテーマとしたスライドショーを上映する予定です。


◆第二部は懇親ディナーとなります。


2015年1月30日(金) 「SMI日本上陸50周年記念クライアント大会」


■クライアント大会

 12:30~ 開場・受付開始
 13:00~ オープニング、各種スピーチ他
 17:30頃 クロージング


■懇親ディナー

 18:00頃~


■参加費

 クライアント大会 5,000円(税込)
 懇親ディナー   7,000円(税込)


■ドレスコード:ビジネス


■会場

 第一ホテル東京シーフォート
 〒140-000 東京都品川区東品川2-3-15  TEL 03-5460-4411(代表)
 東京モノレール「天王洲アイル駅」中央口直結
 ホームページ http://www.hankyu-hotel.com/hotel/dhtseafort/
 アクセス http://www.hankyu-hotel.com/hotel/dhtseafort/access/index.html


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2014年10月27日

成功の素材は、あなた自身の中にある!正確な自己認識で成功の実現を!

『成功の素材は、あなた自身の中にある!正確な自己認識で成功の実現を!』


「成功の素材は、あなた自身の中にある。」


成功の素材は、外部ではなく、あなた自身の中にあります。


あなたは、あなた自身の中にある成功の素材を正しく認識していますか?


あなたが、見落としていたり、気付いていなかったり、軽視していたり、また、忘れている成功の素材は、ありませんか?


SMIプログラムの実践で、あなた自身の中にある成功の素材をよく見渡して、あなた自身の中から成功の素材を発見し、それを開発し、育成して、あなた特有の成功を実現してください!!


詳細と具体的な方法は、該当するSMIプログラムのレッスンを参照し、各SMIプログラムに付属している、


 ◆ 『行動計画』(DPMプログラム他に付属)

 ◆ 『行動指針』(PSPプログラムに付属)

 ◆ 『ビジネス行動計画』(EMDプログラムMSPプログラムDSMプログラムに付属)


 の中の特に「自己評価」、「ビジネス分析」関連のセクションをよく実践してください。


★関連記事:

 ▽どうやって自分の現在地を知りますか?目標設定の前に現在地を知ること!

 ▽自己認識のない目標設定では、成果も成功も期待できない!


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2014年10月24日

現状維持型の思考・考え方からは、強力なモチベーションは生まれない!

『現状維持型の思考・考え方からは、強力なモチベーションは生まれない!』


「現状維持型の思考・考え方からは、強力なモチベーションは生まれない。つまり、潜在能力は発揮されず、進歩や成功、能力の向上や成長は得られない。」


個人として成功を実現するためには、自分自身が、現状維持型の思考・考え方から脱却すること。


組織の成功を実現するためには、組織の人びとを、現状維持型の思考・考え方から脱却できるように、指導、訓練することが重要です。


★関連記事:

 ▽行動が現状維持的な原因は、考え方とモチベーションが現状維持的だから!

 ▽人間は、"向上したい人"と"今のままでいたい人"の二種類に分けられる

 ▽人生の五つの生き方とモチベーションの5レベル

 ▽現状維持がモチベーションの源泉になっていませんか?

 ▽成功への変化を!-変化を恐れるな!

 ▽成功=スキル×モチベーション×行動

 ▽モチベーション:自己をモチベートすることが成功の最大の鍵!

 ▽成功できない人、変化できない人は、心構えと意思決定と行動が現状維持的!

 ▽現状維持を打破し、成功への変化を!!

 ▽成功と失敗の原因は、無意識の習慣

 ▽多くの人々の悲劇

 ▽経営者・リーダーは、モチベーションのプロフェッショナルに!

 ▽モチベーション教育!

 ▽企業や組織は、常に、成長か、衰退かのどちらかへ向かっている!

 ▽SMIの社員研修による成果・効果・恩恵

 ▽社員の潜在能力活用とモチベーション向上を!-SMIの人材育成・社員研修・社員教育プログラム


★あなた自身、あなたの組織、あなたの家族と子供たちの成功・幸福・繁栄を実現するために、週末には、下記、【SMIプログラムの目標設定と行動計画|週末の実践】を着実に実行してください。


*目標設定や行動計画作成、SMIプログラムに含まれている『行動計画』/『行動指針』/『ビジネス

行動計画』や『ESP』の活用についてのご質問・ご相談は、いつでもお気軽に、当社または当社各担当者までご連絡ください。

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SMIプログラムの目標設定と行動計画|週末の実践】


1.あなたのSMIプログラムに入っている『行動計画』/『行動指針』/『ビジネス行動計画』/『実践用ツール』/『家庭教育行動計画』に記入して、ビジネス(仕事)と人生の目標を設定し、行動計画を作成する。


経営者・経営幹部・管理職・マネージャー・リーダーの方は、


 『経営能力の効果的開発』【EMDプログラム】 

 『マネジメント・サクセス・プランナー(R)』【MSPプログラム

 『サクセスフル・マネジメントの威力』【DSMプログラム】 

 に入っている『ビジネス行動計画』の記入・作成を進めてください。


2.『ESP』(エグゼクティブ・サクセス・プランナー)の「週間計画ステップ」に従い、「週間行動計画」のシートを使用して、次週の目標と計画を立てる。

 ▽ESP(エグゼクティブ・サクセス・プランナー:携帯用成功行動計画)を活用して着実な成果を!

 ▽ESP(エグゼクティブ・サクセス・プランナー)活用上の10大誓約

 ▽ESP(エグゼクティブ・サクセス・プランナー)を企業・組織・チームで活用を!


ESPエグゼクティブ・サクセス・プランナー

 ●ブラックバインダー(ファスナー式) ●用紙1年分付


▼『ESP』 【エグゼクティブ・サクセス・プランナー】(本体・補充用紙)のお問合せ・お申込みは、当社までお気軽にご連絡ください。

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SMIプログラムの「間を置いた反復(R)」と、「SMI方式の目標計画」の実践は、あなたのビジネス(仕事)と人生を切り開きます!!


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2014年10月23日

ビジネス(仕事)と人生の目標を効果的に設定して目標を達成するために!!

『ビジネス(仕事)と人生の目標を効果的に設定して目標を達成するために!!』


◆もし、あなたが、ビジネス(仕事)と人生の目標をより効果的に設定して、目標の達成と成功を望むなら‥‥


◆もし、あなたが、目標設定と目標達成のスキルと能力の向上を望むなら‥‥


◆もしあなたが、あなたの組織の人びとの「目標志向の強化」や「モチベーションの向上」を望むなら‥‥


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◎あなたの組織の人びと、幹部、社員のモチベーション・意欲の向上のためにも、効果が得られます。


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 ●目標設定を始めるために‥‥


 ●目標志向を強化するために‥‥


 ●効果的に目標を設定するために‥‥


 ●目標設定について理解を深めるために‥‥


 ●意欲・モチベーションの向上に‥‥


 ●生産性を高め、いっそう成果を上げるために‥‥


 ●大切な目標を達成するために‥‥


 ●夢と成功を実現するために‥‥


まだ、活用されていない方には、是非、ご活用をお薦めいたします!!


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2014年10月22日

今年、どれ程の進歩・成長・変化を果たしましたか?これからの進歩・成長・変化のために何を行いますか?

『今年、どれ程の進歩・成長・変化を果たしましたか?これからの進歩・成長・変化のために何を行いますか?』


2015年まで、あと2か月と10日となりましたが‥‥‥


1.あなた自身は、今年、どれ程の進歩・成長・変化を果たしましたか?

 ●それは、満足できるものでしたか?

 ●あなたは、あなた自身の進歩・成長・変化のために、今年、何を行いましたか?


2.あなたの組織の人びとは、今年、どれ程の進歩・成長・変化を果たしましたか?

 ●それは、満足できるものでしたか?

 ●あなたは、あなたの組織の人びとの進歩・成長・変化のために、今年、どのような指導や教育、研修や訓練を行いましたか?


3.あなたの家族は、今年、どれ程の進歩・成長・変化を果たしましたか?

 ●それは、満足できるものでしたか?

 ●あなたは、あなたの家族の進歩・成長・変化のために、今年、何を行いましたか?


4.あなたの組織は、今年、どれ程の進歩・成長・変化を果たしましたか?

 ●それは、満足できるものでしたか?

 ●あなたは、あなたの組織の進歩・成長・変化のために、今年、何を行いましたか?


5.そして、あなたは、今年の残りの期間に、あなた自身の、あなたの組織の人びとの、あなたの家族の、また、あなたの組織の進歩・成長・変化のために、何を行いますか?


個人や組織の成功・発展は、各個人の進歩・成長・変化と共に実現されていきます。


もし、進歩・成長・変化がなければ、確固とした成功や発展の実現は望めないでしょう。


そして、具体的な進歩・成長・変化は、自分自身や他の人びとに対する具体的な行動からしか得ることができません。今年も、そして、これからもずっと!


あなた自身の‥‥あなたの組織の‥‥あなたの家族の‥‥進歩・成長・変化のための重点事項を最優先で実行して、個人と組織の揺るぎない成功と発展を実現していきましょう!!


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2014年10月21日

時間の優先順位を設定していますか?時間の優先順位を明確に設定して成果と生産性向上の実現を!!

『時間の優先順位を設定していますか?時間の優先順位を明確に設定して成果と生産性向上の実現を!!』


大抵の人は、一つの仕事(活動・作業)から次の仕事へと飛び回り、いつも、せわしく働いています。


その人たちは、時間の優先順位を持っていませんので、様々な活動が、頭の中で、いつも規律なくごちゃごちゃになっています。


そして、時間計画もないまま、行き当たりばったりに行動しているのです。自分が、どのように時間を活用しているのかを認識していないかも知れません。


時間を効果的に管理し、活用するためには、自分の仕事や立場に応じて「時間の優先順位」を明確に設定することが重要です


時間の優先順位」が設定されていなければ、自分の時間を効果的に組み立てることができないからです。そうならば、成果の向上も望めません。


もし、管理職であれば、計画立案や、部下の教育・訓練・管理に、高い優先順位を設定することが、その役割と責任を果たし、組織の成果と生産性を向上させるために重要でしょう。


あなたの仕事と立場に応じた「時間の優先順位」を明確に設定して、行動し、成果と生産性の向上を実現しましょう!!


★詳細と具体的な方法は、以下のSMIプログラムのレッスンを参照し、指示を実践してください。


時間創造-タイム・ダイナミクス(R)』【DTMプログラム

 ◆人生は時間です。時間という貴重な財産を最大限に活用するための時間管理・タイムマネジメントのプログラム


個人生産性の効果的開発(R)』【EPPプログラム

 ◆時間管理と優先順位のシステムにより、日常の業務を素早く改善し、わずか6週間で生産性を向上させるプログラム
  *社員研修・社員教育・人材育成にも、高い効果を発揮します


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★関連記事:

 ▽時間管理・タイムマネジメントの恩恵・利益

 ▽仕事に追われていませんか?

 ▽もし、二人分の人生を生きることができるなら‥‥

 ▽1分の遅れは1日の遅れ。1時間の遅れは1か月の遅れ。1日の遅れは1年の遅れ。1か月の遅れは100年の遅れ。


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2014年10月20日

SMIの目標設定と目標達成ノウハウを活用して、挑戦的な目標設定と達成を!

『SMIの目標設定と目標達成ノウハウを活用して、挑戦的な目標設定と達成を!』


SMIの目標設定と目標達成のノウハウは、挑戦的な目標を設定して、その目標を達成するためのノウハウです。


自分自身や他の人びとが、これまでのレベルを超えた挑戦的な目標、また、新しい挑戦的な目標を設定して、それを達成するための理論、原理・原則と具体的な方法を提供するものです。


 ◆これまでは努力しても達成できなかった目標を達成するために‥‥


 ◆願望を現実に変えるために‥‥


 ◆夢をまことに変えるために‥‥


その鍵となるセルフ・モチベーションとパーソナル・リーダーシップの開発を含めて、目標を達成できるようにシステム化された独創的で特別なノウハウな
のです。


SMIプログラムの効果と成果は、すでに世界で実証されています!


SMIプログラムの活用で"最大の成果を収める秘訣"は、素直に、指示通り、反復・実践することです!


その時には、なぜそうするのかが、良く分からないこともあるでしょうが、指示通りに実践し、行動していくことで、成果を上げ、前進しながら、体験を伴って初めて理解できるようになることも多いのです。


SMIプログラムは、実践しながら、行動しながら、前進・成長・変化しながら、身に付けていくプログラムなのですから。


SMIプログラムを素直に、指示通り、反復・実践することで、SMIの目標設定と目標達成の特別なノウハウを、自動的にあなた自身に適用して、これまでの自分を超えた挑戦的な目標を達成し、願望を現実に、夢をまことに変えていきましょう!


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2014年10月17日

あなたの行き先は明確ですか?そこへ行き着く計画を持っていますか?|明確な目標設定と具体的な行動計画の作成を!

『あなたの行き先は明確ですか?そこへ行き着く計画を持っていますか?|明確な目標設定と具体的な行動計画の作成を!』


あなたは、今、どこに向かっていますか?


それは、はっきりしていますか? それとも漠然としていますか?


☆次の二つの質問は、成功にとって、非常に重要な質問です。


 あなた自身は、いかがですか? あなたの組織の人びとは、いかがですか?


1.自分の行き先(目標)を明確に決め、それを紙に書いて、仕事をし生きていますか?


2.自分が目的地に行き着くための具体的な計画を、紙に書いてありますか?


この二つの項目は、成功を実現するための必須事項です!


しかし、それが重要だと知っているだけでは、何の益もありません。


あなた自身や組織の人びとが、実行しない限り、何の利益も、変化も生まないのです。


詳細と具体的な方法は、該当するSMIプログラムのレッスンを参照し、各SMIプログラムに付属している


 ◆ 『行動計画』(DPMプログラム他に付属)

 ◆ 『行動指針』(PSPプログラムに付属)

 ◆ 『ビジネス行動計画』(EMDプログラムDSMプログラム他に付属)

 ◆ 『家庭教育行動計画』(SPPプログラムに付属)


 および、『ESP』(エグゼクティブ・サクセス・プランナー)を活用して、


 あなた自身の成功のために、そして、あなたの組織の成功と発展のために、この二項目、「明確な目標設定」と、「具体的な行動計画の作成」を、確実に実行してください!


「自分がどこに行こうとしているのかを、はっきりとさせていて、そこへ行き着くための計画を持っている人に対しては、世の中も道をあけてくれるが、他人に自分の行き先を尋ねる人に対しては、世の中は無視するものだ。」

 <ポール J. マイヤーSMI創立者>


★関連記事:

 ▽SMIの行動計画/行動指針の実践を!

 ▽もっと大きな夢を!!

 ▽目標と計画は最も力強い成功の伴侶

 ▽中長期の目標設定とその達成のための自己育成・人材育成は必須!

 ▽最も効果的な目標設定と理想型の目標設定

 ▽夢を夢のままで終わらせないために必要で重要な技術と能力とは?


★あなた自身、あなたの組織、あなたの家族と子供たちの成功・幸福・繁栄を実現するために、週末には、下記、【SMIプログラムの目標設定と行動計画|週末の実践】を着実に実行してください。


*目標設定や行動計画作成、SMIプログラムに含まれている『行動計画』/『行動指針』/『ビジネス行動計画』や『ESP』の活用についてのご質問・ご相談は、いつでもお気軽に、当社または当社各担当者までご連絡ください。

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SMIプログラムの目標設定と行動計画|週末の実践】


1.あなたのSMIプログラムに入っている『行動計画』/『行動指針』/『ビジネス行動計画』/『実践用ツール』/『家庭教育行動計画』に記入して、ビジネス(仕事)と人生の目標を設定し、行動計画を作成する。


経営者・経営幹部・管理職・マネージャー・リーダーの方は、


 『経営能力の効果的開発』【EMDプログラム】 

 『マネジメント・サクセス・プランナー(R)』【MSPプログラム

 『サクセスフル・マネジメントの威力』【DSMプログラム】 

 に入っている『ビジネス行動計画』の記入・作成を進めてください。


2.『ESP』(エグゼクティブ・サクセス・プランナー)の「週間計画ステップ」に従い、「週間行動計画」のシートを使用して、次週の目標と計画を立てる。

 ▽ESP(エグゼクティブ・サクセス・プランナー:携帯用成功行動計画)を活用して着実な成果を!

 ▽ESP(エグゼクティブ・サクセス・プランナー)活用上の10大誓約

 ▽ESP(エグゼクティブ・サクセス・プランナー)を企業・組織・チームで活用を!


ESPエグゼクティブ・サクセス・プランナー

 ●ブラックバインダー(ファスナー式) ●用紙1年分付


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2014年10月16日

ビジネス成功のフローとは?ビジネス成功のフロー"SUCCESSFUL BUSINESS"の実践!

『ビジネス成功のフローとは?ビジネス成功のフロー"SUCCESSFUL BUSINESS"の実践!』


本日は、「ビジネス(事業)成功のフロー」を、ご紹介します。


この 「ビジネス成功のフロー:"SUCCESSFUL BUSINESS"」 は、企業・組織の確固とした成功を実現するためのフローで、SMIが、各段階の具体的なノウハウと共に確立し、SMIの世界のクライアント企業・組織で実践され、長期にわたる成果と効果が実証され続けているものです。


SMI 「ビジネス成功のフロー:"SUCCESSFUL BUSINESS"」


【業  績:"RESULTS"】

   ↑

【日々の活動:"DAILY ACTIVITIES"】

   ↑

【週間の活動:"WEEKLY ACTIVITIES"】

   ↑

【月間の活動:"MONTHLY ACTIVITIES"】

   ↑

【短期目標:"SHORT RANGE GOALS"】

   ↑

【長期目標:"LONG RANGE GOALS"】

   ↑

【原則と価値観:"PRINCIPLES-VALUES"】

   ↑

【目的-ビジョン-ミッション:"PURPOSE-VISION-MISSION"】


下段の2セクション【原則と価値観】および【目的-ビジョン-ミッション】は、確固とした成功を実現する企業や組織の土台・基礎を構築する部分です。


建物の高さは、基礎の強度によって決まります!


この2セクションを含む、すべての段階の理論・原理原則と具体的なノウハウは、

SMIプログラム


☆『経営能力の効果的開発(R)』【EMDプログラム

 ●あなたの経営能力を開発し、事業と組織の競争力を高め、経営の成功、ビジネス・組織の繁栄を実現するために「世界最高の経営ノウハウ」を網羅したプログラム!

 および、

☆『マネジメント・サクセス・プランナー(R)』【MSPプログラム

 ●上記【EMDプログラム】と、『エフクティブ・コミュニケーション』【ECPプログラム】のセット


の中に含まれています。


また、両プログラムに付属している『ビジネス行動計画』の中には、各段階に必要なフォームやシートがすべて用意されています。


上記のSMIプログラムを活用し、付属している『ビジネス行動計画』を実践して、「ビジネス成功のフロー:"SUCCESSFUL BUSINESS"」に則した質の高い事業計画、経営計画を作成して、企業・組織の素晴らしい成功、発展と繁栄を実現してください!!


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★関連記事:

 ▽経営者は、企業の将来について、もっと時間と思索を!!

 ▽企業や組織は、常に、成長か、衰退かのどちらかへ向かっている!

 ▽「ビジョン」・「ミッション」を確立せよ!!

 ▽経営・事業の成功に「経営能力の効果的開発(R)」【EMDプログラム】を活用しましょう!

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 ▽経営者・リーダーは、モチベーションのプロフェッショナルに!

 ▽能力の自己評価および評価を!:SKILLS AND BEHAVIOUR ASSESSMENT


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2014年10月15日

ESP(エグゼクティブ・サクセス・プランナー:携帯用成功行動計画)を活用して着実な成果を!

『ESP(エグゼクティブ・サクセス・プランナー:携帯用成功行動計画)を活用して着実な成果を!』


2015年が間近になり、書店や文房具売場には来年の手帳が並んでいます。


SMIの『ESP』(エグゼクティブ・サクセス・プランナー:携帯用成功行動計画)を未使用の方には、是非、この機会に『ESP』への切り換えをお勧めいたします。*『ESP』は、何月からでも無駄なくご使用できますが。


☆★☆『ESP』の特徴と他のシステム手帳や手帳との代表的な相違点☆★☆


モチベーション・自己啓発のSMI『ESP』は、世界で最も優れた目標設定プログラムを提供しているSMIが制作しています!


日々、週間、月間、年間で、より目標が達成できるように、特別に設計・構成されています!

 ・『ESP』は、単に予定を組むためのシステム手帳ではなく、あなたの目標(特に、年間、月間、週間、日々の目標)を達成するために、特別に設計された携帯用成功行動計画です。


目標達成の成否を左右する"モチベーション"を自然と高められます!

 ・『ESP』ヘの記入は、あなたの考えを鮮明に結晶化し、鮮明に結晶化された考えは、あなたを行動へとモチベートします!


行動力、行動の質と計画性が高まり、生産性が向上します!

 ・『ESP』を、毎日、使用することにより、目標を達成し、成功を実現するための行動力が、自然と身に付きます。


時間管理能力と自己管理能力を大幅に向上させ、時間を最大限に活かせるようになります!


人生の6分野【経済と職業面、家庭と家族面、教養と教育面、精神と倫理面、社会と文化面、健康と身体面】で、目標が達成でき、人生全体のバランスを取りながら、進歩・成長・変化と成功を実現することができます!


目標志向を強化し、前進の速度を速めることができます!


自信を強め、より重要な活動に集中できるようになります!


望み通りの時間習慣を築くことができます!


目標設定の技術と能力、計画作成の技術と能力、目標達成の技術と能力が格段と向上します!


ポールJマイヤーの『成功の5原則』を基調に、理論を実践に移し、知識をノウハウに変え、そして、考えを行動へ移して、現在の問題を解決し、更に成果を上げ、あなたの夢を実現するために役立ちます!


☆★☆『ESP』(エグゼクティブ・サクセス・プランナー)構成内容☆★☆


 ●年間行動計画  ●月間アファーメーション

 ●人生を6分野に分けた月間行動計画  ●月間目標カレンダー


 ●100万ドルの成功計画 

 ●SMART目標計画表  ●週間行動計画


 ●1日の目標と時間の組織化  ●日々の追跡シート

 ●週別/月別目標追跡シート  ●目標追跡グラフ  ●月のまとめ


 ●目標のマスター・リスト  ●アファーメーション

 ●タイム・ピクチャー  ●重要事項  ●ノート


 ●会議計画表  ●ミーティング計画表

 ●コミュニケーション計画  ●権限委譲計画


 ●未来への計画  ●月間経費要約表  ●住所録

 ●ポールJマイヤーの名言とモチベーション・マンガ

 ●15年行動計画  ●ビュジュアリゼーション用ホルダー


 ●ブラックバインダー(ファスナー式) ●用紙1年分付


*『ESP』の「年」・「月」・「曜日」は記入式ですので、いつ(年の途中)からでも、ご使用を始められます。また、いつご使用を開始しても1年分のシートが無駄になることがありません。


☆成功を希求するすべての方に『ESP』をお勧めいたします!!


☆SMIプログラムを未使用の方も、是非、ご使用ください!!


☆企業・組織の全員で、エグゼクティブ・チームで、営業部門で、各部内・課内でも、是非、ご活用ください!!


☆現在、『ESP』をご活用中の方は、活用をつづけて、成功の道程を更に前進してまいりましょう!! 『ESP』ご活用上のご質問やご相談も、いつでもお気軽にご連絡ください。


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★関連記事:

 ▽ESP(エグゼクティブ・サクセス・プランナー)活用上の10大誓約

 ▽ESPも指示通りに活用している人が、最も成果を上げ成功している!

 ▽ESP(エグゼクティブ・サクセス・プランナー)を企業・組織・チームで活用を!

 ▽夢を夢のままで終わらせないために必要で重要な技術と能力とは?


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2014年10月14日

自分自身を、現在の位置にとどめている考え・考え方・思考習慣から解き放とう!

『自分自身を、現在の位置にとどめている考え・考え方・思考習慣から解き放とう!』


自分自身を、現在の位置にとどめている最大の原因は、何でしょうか?


良きにつけ悪しきにつけ、私たち自身を現在の位置にとどめている根本原因は、私たち自身の「考え・考え方・思考習慣」です。


人間は、条件付けられた存在です。


私たちの「考えや考え方」は、これまでの経験や環境、他の人びとからの影響、触れてきたアイディア(考え)や情報などによって、固く条件付けられています。


私たちの考えや考え方は、過去の条件付けによって、制限されている訳です。


あなたはきっと、自分自身を取り巻く状況をより良く変えるために、自分自身の考えを、条件付けによる制限から解放したいと望んでおられるでしょう。


SMIプログラムの真価は、正にここにあります!


SMIプログラムに収められている、条件付けを打ち破って、制限された考え方から解放するための特別な内容に、「間を置いた反復(R)」を用いて触れることによって、実際に、条件付けを打ち破り、自分自身をこれまでの考え方から解放することができるのです!


条件付けられ、制限された考えから、自分を開放することができれば‥‥‥


 ◆新たな発想が生まれてきます!


 ◆新たなヒラメキが得られます!


 ◆自分自身や他の人びとを、今までとは別の角度から見られるようになります!


 ◆自分や自分の組織の成功のキーポイントが、的確に分かるようになります!


 ◆発想がより豊かに、より自由になり、独創力を発揮できます!


 ◆今までは無関係に捉えていたものを関連付けて考えられるようになります。


 ◆自分自身や組織の未来を、より遠くまで見通せるようになります!


 ◆現在、行うべき重要な行動が明確になり、素早く実行するようになります!


SMIプログラムの「間を置いた反復(R)」の実践で、あなたの大切な人生を、あなたの掛け替えのないビジネスを、長期にわたって繁栄させつづけてください!!


★関連記事:

 ▽人は、自己想像【心構え】の世界に閉じ込められている

 ▽大半の人は、本来可能である事の一部しか成し遂げられない!

 ▽制限された考え→制限された行動→制限された成果

 ▽人生は、あなたの思考、心構え、考え方のスクリーン!

 ▽"訓練されたノミと限界"ポールJ.マイヤー,SMI創立者

 ▽SMIのアイディア・考え方⇒考え方の変化⇒行動の変化⇒成果・成功|ポール J.マイヤー,SMI創立者

 ▽あなた自身の"OS"の一新を!

 ▽成功を実現するために潜在意識・下意識・無意識を変える唯一の方法!

 ▽成功を成し遂げた人びとに共通する議論の余地のない三つの事実!

 ▽成功と失敗の原因は、無意識の習慣

 ▽負の習慣から脱却して、成功への習慣に移行するために!

 ▽慣性を打ち破れ!!

 ▽多くの人々の悲劇

 ▽"成功に不可欠な6つの要素"をマスターしよう!!

 ▽すべての人に必須のSMIプログラム!

 ▽自分自身に投資しなさい!

 ▽1分の遅れは1日の遅れ。1時間の遅れは1か月の遅れ。1日の遅れは1年の遅れ。1か月の遅れは100年の遅れ。


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SMIプログラムの「間を置いた反復(R)」と「目標設定」の実践は、あなたのモチベーションを向上させ、潜在能力を発揮させ、あなたのビジネス(仕事)と人生を切り開きます!!

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2014年10月10日

中長期の目標設定とその達成のための自己育成・人材育成は必須!

『中長期の目標設定とその達成のための自己育成・人材育成は必須!』


中長期の目標を設定すること、中長期の目標を持つこと、そして、その達成のために、自己育成・人材育成を計画的に行うことは、個人の成功と組織の発展にとって、必須事項です!


 ・現在の行動の精度を上げるために‥‥


 ・ジグザグな人生を歩まないために‥‥


 ・ビジネスを一直線に発展させるために‥‥


 ・マンパワーの高い組織を築き上げるために‥‥


 ・個人として、組織として、高い競争力を保ち続けるために‥‥


 ・そして、個人と組織の成功を確実に実現するために‥‥


もし、中長期の目標がなければ、まっすぐに前進することはあり得ません。目指す地点自体がないのですから。


もし、中長期の目標がなければ、常に、思いつきや、都度の状況だけを見て、狭い視野や視点で判断して、行動することになり、堂々巡りしたり、あとから辻褄合わせに苦労することになるでしょう。


もし、中長期の目標がなければ、自分自身も、他の人びとも、効果的に育成することは困難です。


成功者の思考と行動のパターンは、中長期の目標を起点にして現在に反映させる逆算方式。


平均的な人の思考と行動のパターンは、現在を起点とする対症療法的な積上げ方式です。


個人として、組織として、成功と発展を確実に実現していくために‥‥‥


 各SMIプログラムに付属している

 ●『行動計画』(DPMプログラム他に付属)

 ●『行動指針』(PSPプログラムに付属)

 ●『ビジネス行動計画』(EMDプログラムDSMプログラム他に付属)

 ●『家庭教育行動計画』(SPPプログラムに付属)


 を活用して、あなた自身の‥‥あなたの組織の‥‥あなたの家庭の‥‥

 
 中長期の目標を設定し、自己育成、人材育成、家庭教育のために効果的な計画を作成して、現在の行動に鋭く反映させましょう!


★関連記事:

 ▽最も効果的な目標設定と理想型の目標設定

 ▽夢を夢のままで終わらせないために必要で重要な技術と能力とは?


★あなた自身、あなたの組織、あなたの家族と子供たちの成功・幸福・繁栄を実現するために、週末には、下記、【SMIプログラムの目標設定と行動計画|週末の実践】を着実に実行してください。


*目標設定や行動計画作成、SMIプログラムに含まれている『行動計画』/『行動指針』/『ビジネス行動計画』や『ESP』の活用についてのご質問・ご相談は、いつでもお気軽に、当社または当社各担当者までご連絡ください。

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SMIプログラムの目標設定と行動計画|週末の実践】


1.あなたのSMIプログラムに入っている『行動計画』/『行動指針』/『ビジネス行動計画』/『実践用ツール』/『家庭教育行動計画』に記入して、ビジネス(仕事)と人生の目標を設定し、行動計画を作成する。


経営者・経営幹部・管理職・マネージャー・リーダーの方は、


 『経営能力の効果的開発』【EMDプログラム】 

 『マネジメント・サクセス・プランナー(R)』【MSPプログラム

 『サクセスフル・マネジメントの威力』【DSMプログラム】 

 に入っている『ビジネス行動計画』の記入・作成を進めてください。


2.『ESP』(エグゼクティブ・サクセス・プランナー)の「週間計画ステップ」に従い、「週間行動計画」のシートを使用して、次週の目標と計画を立てる。

 ▽ESP【エグゼクティブ・サクセス・プランナー:携帯用成功行動計画】の活用を!

 ▽ESP(エグゼクティブ・サクセス・プランナー)活用上の10大誓約

 ▽ESP(エグゼクティブ・サクセス・プランナー)を企業・組織・チームで活用を!


ESPエグゼクティブ・サクセス・プランナー】の活用を!

 ●ブラックバインダー(ファスナー式) ●用紙1年分付


▼『ESP』 【エグゼクティブ・サクセス・プランナー】(本体・補充用紙)のお問合せ・お申込みは、当社までお気軽にご連絡ください。

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営業・セールスの目標設定と行動計画の作成は、SMIプログラム

アート・オブ・クリエイティブ・セリング(R)-独創的販売の真髄』【ACSプログラム】を使用して行ってください。


ACSプログラムのお問合せ、お申込み、資料のご請求は、当社までお気軽にご連絡ください。

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2014年10月 9日

SMI:無料相談募集中!

『SMI:無料相談募集中!』


当社では、個人のお客様、法人のお客様を対象に、業績向上や人材育成のサポート業務を行っております。


実際にSMIプログラムの導入や、社員研修・幹部研修をご依頼頂く際には費用が必要ですが、当社業務に関連する分野についてのご相談は、無料で承っております。


 ●業績アップ ●成果向上 ●営業力強化


 ●目標設定 ●目標達成 ●問題解決


 ●モチベーション向上 ●時間管理


 ●経営・マネジメント   ●リーダーシップ


 ●コミュニケーション ●家庭内教育


 ●人材育成、幹部や後継者の育成 ●社員研修・社員教育


等の分野で、無料相談をご希望の方は、お気軽に、お電話またはEメールにてお申込みください。無料相談が役に立ったというお声を多数頂戴しております。


無料相談が、あなたのお役にも立てれば幸いです。


お申込みをお待ちしております。


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また、当社のクライアントの皆さまからのご質問やご相談は、何回でも無料で承ります。度々、ご質問やご相談を戴いているお客様ほど、より成果の向上や変化を実現しておられますので、どうぞ、ご遠慮なくご利用ください。


ご連絡を、いつでもお待ちしております。


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2014年10月 8日

"なりたい自分"になるための目標を設定していますか?

『"なりたい自分"になるための目標を設定していますか?』


あなたは‥‥‥


◆"なりたい自分"になるための目標を設定していますか?


◆"なりたい自分"に変わるための目標を設定していますか?


あなたは‥‥‥


◆"なりたい自分"になるための目標を"具体的に"設定していますか?


◆"なりたい自分"に変わるための目標を"具体的に"設定していますか?


そして‥‥‥


◆その達成のために計画を立て、それを"毎日"、行動に移していますか?


また‥‥‥


◆あなたの組織の人びとは、それを実践していますか?


単に、「ああなりたい」、「こうなりたい」と願望を持つだけでは、物事や変化は、なかなか成就、実現しないものです。


なりたい自分になるために‥‥ なりたい自分に変わるために‥‥


SMIプログラムを活用して、目標設定と計画作成の技術を高め、具体的で有効な目標を設定して、あなた自身のために、あなたの組織のために、あなたの家族のために、それを実現しましょう!!


▼ブログ記事についてのご質問やご相談、各種お問合せは、いつでもお気軽に、当社までご連絡ください。

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★関連記事:

 ▽目標と計画は、現在と未来の成功をつなぐ架け橋!

 ▽勇気の一歩を!!

 ▽目標と計画は最も力強い成功の伴侶


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2014年10月 7日

経営者意識を持った社員やスタッフ、管理職や幹部の割合は?

『経営者意識を持った社員やスタッフ、管理職や幹部の割合は?』


規模の大小にかかわらず、経営者は皆、高い経営者意識を持っていますが、


あなたの会社・組織には、経営者意識を持った社員やスタッフ、管理職や幹部がどの位、在籍していますか?


経営者と同じように組織の成功と繁栄を考え、自分の業務だけでなく、組織全体の成功と繁栄を高く意識している人、考えている人は何名いらっしゃいますか? 何割いらっしゃるでしょうか?


経営者意識の高い社員、スタッフや管理職を増やすことができれば、もちろん業績を向上させることができますが、


「経営者意識をもって仕事をして欲しい」などと言うだけで解決できるような簡単な問題ではないことは、皆さまご承知の通りでしょう。


経営者意識は、偶然に育ったり、自動的に育まれることを期待できるような性質のものではありません。


SMIでは、世界で実証済みのそのための特別なノウハウを提供しています!!


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★関連記事:

 ▽"会社のため"では、人は動かない!

 ▽人は、偶然には育たない!

 ▽リーダーの3つの役割と責任

 ▽企業や組織は、常に、成長か、衰退かのどちらかへ向かっている!

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 ▽能力の自己評価および評価を!:SKILLS AND BEHAVIOUR ASSESSMENT

 ▽幹部職の目的は、他の人の活動を通じて成果を上げること

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2014年10月 6日

成功の条件は、原理原則と真理に自分を完全にシンクロナイズすること!

『成功の条件は、原理原則と真理に自分を完全にシンクロナイズすること!』


成功の条件は、原理原則と真理に、自分を完全にシンクロナイズすること、同期すること!


原理原則や真理を、都合の良い時や、適当に取り入れたりするのではなく、原理原則と真理に完全に服従し、自分を従わせること。


原理原則や真理を自分に近づけようとするのではなく、自分自身を原理原則と真理に近づけること。


成功の最も大切な条件は、原理原則と真理に、自分を完全にシンクロナイズすること、同期すること!


原理原則と真理に自分をにシンクロナイズすること、同期することは、自分を自由にします!


個人と組織の‥‥ビジネス(仕事)と人生の‥‥成功の超一流のアイディア、原理原則と、真理の宝庫と言われるSMIプログラムを活用・実践して、個人で‥‥組織で‥‥あなたが真に求める成功を実現しましょう!!


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 ▽SMIの基幹プログラム【DPMプログラム・PSPプログラム】活用の恩恵・利益


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SMIの各プログラムと『ESP』(エグゼクティブ・サクセス・プランナー)を活用して、今週も最高の成功と前進、変化と成長を!!


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2014年10月 3日

常に現在の自分を超える考え方と目標設定を!

『常に現在の自分を超える考え方と目標設定を!』


人間は、前進しているのか、後退しているのか、のどちらか。


組織は、成長しているのか、衰退へ向かっているのか、のどちらかです。


成功と、進歩・成長・変化・前進を、実現し続けるためには、


「常に現在の自分を超える考え方と目標設定」が、絶対に不可欠です!


常に現在の自分を超える考え方を強化し、


常に自分を超える目標を設定し続けて、


個人で‥‥‥組織で‥‥‥


成功と、進歩・成長・変化・前進を実現し続けましょう!!


★あなた自身、あなたの組織、あなたの家族と子供たちの成功・幸福・繁栄を実現するために、週末には、下記、【SMIプログラムの目標設定と行動計画|週末の実践】を着実に実行してください。


*目標設定や行動計画作成、SMIプログラムに含まれている『行動計画』/『行動指針』/『ビジネス行動計画』や『ESP』の活用についてのご質問・ご相談は、いつでもお気軽に、当社までご連絡ください。

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SMIプログラムの目標設定と行動計画|週末の実践】


1.あなたのSMIプログラムに入っている『行動計画』/『行動指針』/『ビジネス行動計画』/『実践用ツール』/『家庭教育行動計画』に記入して、ビジネス(仕事)と人生の目標を設定し、行動計画を作成する。


経営者・経営幹部・管理職・マネージャー・リーダーの方は、


 『経営能力の効果的開発』【EMDプログラム】 

 『マネジメント・サクセス・プランナー(R)』【MSPプログラム

 『サクセスフル・マネジメントの威力』【DSMプログラム】 

 に入っている『ビジネス行動計画』の記入・作成を進めてください。


2.『ESP』(エグゼクティブ・サクセス・プランナー)の「週間計画ステップ」に従い、「週間行動計画」のシートを使用して、次週の目標と計画を立てる。

 ▽ESP【エグゼクティブ・サクセス・プランナー:携帯用成功行動計画】の活用を!

 ▽ESP(エグゼクティブ・サクセス・プランナー)活用上の10大誓約

 ▽ESP(エグゼクティブ・サクセス・プランナー)を企業・組織・チームで活用を!


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 ●ブラックバインダー(ファスナー式) ●用紙1年分付


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営業・セールスの目標設定と行動計画の作成は、SMIプログラム

アート・オブ・クリエイティブ・セリング(R)-独創的販売の真髄』【ACSプログラム】を使用して行ってください。


ACSプログラムのお問合せ、お申込み、資料のご請求は、当社までお気軽にご連絡ください。

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2014年10月 2日

なぜ成功したいのか?なぜ目標を達成したいのか?が、分からなければ高いモチベーションは発揮できない!

『なぜ成功したいのか?なぜ目標を達成したいのか?が、分からなければ高いモチベーションは発揮できない!』


人間の行動には、理由があります。訳があります。


人間は"モチベーター"(モチベーションを起こす動因・行動を起こす動因)によって行動を起こします。もし、何のモチベーターもなければ、起き上がることさえできません。


そして、認識しているモチベーターの強弱のレベルに応じて、モチベーションの高低が決まってきます。


ですから、もし成功を求めていても、もし目標達成を望んでいても、


 ●自分は、"なぜ"成功したいのか?


 ●自分は、"なぜ"目標を達成したいのか?


つまり、自分に行動を起こさせる"モチベーター"がよく分からなければ、高いモチベーションは発揮できず、行動も弱いものとなり、成功や達成は難しくなります。


成功と達成のためには、自分に行動を起こさせる"モチベーター"を深く認識することが重要なのです。


★自分自身を成功と達成に導く"モチベーター"を深く理解し、認識するためには、下記のSMIプログラムを特によく活用しましょう!


パーソナル・モティベーションの力(R)』【DPMプログラム

 ●成功するために不可欠な、自分の目標に向かって自分自身を駆り立てるパーソナル・モティベーションを身に付け、潜在能力を発揮して、成功を収めるためのSMIの基幹プログラム!


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 ▽SMIの社員研修による成果・効果・恩恵

 ▽成功する人は、自己啓発、自己投資とセルフモチベーションの習慣を持っている!

 ▽自分自身に投資しなさい!

 ▽1分の遅れは1日の遅れ。1時間の遅れは1か月の遅れ。1日の遅れは1年の遅れ。1か月の遅れは100年の遅れ。


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2014年10月 1日

どのような3か月にしたいですか?この3か月で行うべき重要な行動は何ですか?

『どのような3か月にしたいですか?この3か月で行うべき重要な行動は何ですか?』


10月のスタート、今年残り3か月のスタートです!


あなたは、この3か月を、どのような3か月にしたいですか?


あなたにとって、この3か月で重要な行動は、何ですか?


★あなたは、この3か月で‥‥‥


 ☆何を成し遂げたいですか?


 ☆どのような問題を解決したいですか?


 ☆どのような成果を上げたいですか?


 ☆どのような目標を達成したいですか?


 ☆何の能力を高めたいですか?


 ☆どのように、進歩・成長・変化を遂げたいですか?


★あなた自身の未来の成功のために‥‥‥


 ●この3か月で行うべき重要な行動は、何ですか?


★企業・組織の未来の成功、発展と繁栄のために‥‥‥


 ●この3か月で行うべき重要な行動は、何ですか?


 ●どのような研修や訓練(トレーニング)、教育を実施しますか?


現在と未来の成功のために、未来を見据えて、あなたが、この3か月で行うべき重要な行動を明確にして、たとえその実行には困難が伴おうとも、熱意をもって、そして、万難を排して実行し、それをやり遂げましょう!! 輝かしい無限の未来を創造するために‥‥‥


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