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2021年4月23日

雇用主は従業員に十分なトレーニング・研修・訓練を実施することが必要!!

『雇用主は従業員に十分なトレーニング・研修・訓練を実施することが必要!!』


トレーニング・研修・訓練のイメージ組織の成功のためには、雇用主は従業員に十分なトレーニング研修訓練を実施することが必要です!

「組織の中で、成長と学びと自由が助長される雰囲気を作り出すためには、それが現実となり得る前に、雇用主がまずそれを信じなければなりません。


ある雇用主たちは、従業員をトレーニングすることをせずに、給料に見合う価値がなく、解雇に値すると不平を言っています。


しかし、従業員がトレーニングされていないことが雇用主の失敗であるならば、解雇することが答えではありません。


解雇する以前に、トレーニングの選択がいつでも使い尽くされていなければなりません。」

SMI創立者 ポール J. マイヤー


効果的な従業員のトレーニング研修訓練の方法については、以下のSMIプログラムを活用、参照し、指示されている行動を実践してください。


◆『経営能力の効果的開発(R)』【EMDプログラム

 ◇あなたの経営能力を開発し、事業と組織の競争力を高め、経営の成功、ビジネス・組織の繁栄を実現するために「世界最高の経営ノウハウ」を網羅したプログラム!


◆『マネジメント・サクセス・プランナー(R)』【MSPプログラム

 ◇【EMDプログラム】と『エフクティブ・コミュニケーション』【ECPプログラム】のセット


◆『サクセスフル・マネジメントの威力(R)』【DSMプログラム

 ◇あなたのリーダーシップとマネジメント能力を向上させ、組織として、高い成果を実現するためのプログラム!


◆『アート・オブ・エンパワリング・ピープル(R)』【AEPプログラム

 ◇他の人びとをモチベートし、潜在能力を最大限に発揮させ、目標達成と成功へと導く、リーダー・指導者として成功を収める最大の秘訣を提供するプログラム!


SMIプログラムと、SMIのシステム手帳エグゼクティブ・サクセス・プランナー』(ESP)を活用して、最高の成功、目標達成と進歩・成長・変化の実現を!!


▼各SMIプログラム(新規・追加)と、SMIのシステム手帳エグゼクティブ・サクセス・プランナー』(ESP)(本体・補充用紙)のお問合せ・ご相談・お申込み等、何でもお気軽にお電話ください。

  047-767-0171
  (電話受付時間:毎日 9:00~18:00)


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 僅かな時間を使って実践することが、最大の成果につながります!

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2021年4月23日 14:10に投稿された記事です。

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