ＳＭＩ－ＥＳＰ月間計画ステップを実践して、５月度の目標設定と行動計画の作成を！
『ＳＭＩ－ＥＳＰ月間計画ステップを実践して、５月度の目標設定と行動計画の作成を！』
明日から５月に入ります。
５月も、生産性とモチベーションを高め、ビジネス（職業）面と個人生活面の目標を達成し、いっそうの前進と成長を果たし、人生で最も成功した１か月とするために、今日中に時間をとって『ＥＳＰ』（エグゼクティブ・サクセス・プランナー）の【月間計画ステップ】を実践して、あなたの５月度のビジネス（職業）と人生の６分野の目標を設定し、月間行動計画を作成してください。
【ＳＭＩ－ＥＳＰ月間計画ステップ】は、毎月末に行う、あなたの直近の成功を左右する大変重要な作業です。毎月、必ず行い、習慣化しましょう！
現在、直面している問題を解決し、素早く成果を上げ、短期目標を達成し、モチベーションを向上させ、成功する考え方・心構えと行動の習慣を身につけるために、各ＳＭＩプログラムの活用とともに、『ＥＳＰ』（エグゼクティブ・サクセス・プランナー）を確実に実践してください。
★あなた自身が、あなたの家族が、あなたの組織が、いっそう豊かな、いっそう充実した、もっと生産的な成功・幸福・繁栄を実現するために、まだ手に入れていないＳＭＩプログラムの購入も、あなたの目標と計画に含めることをお薦めいたします！
▼各ＳＭＩプログラムのお問合せ・お申込み（分割可）・資料のご請求は、当社または当社各担当者までお気軽にご連絡ください。
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★営業・セールスの目標達成、目標設定と行動計画作成のためには、ＳＭＩプログラム、
『アート・オブ・クリエイティブ・セリング(R)－独創的販売の真髄』【ＡＣＳプログラム】を活用してください。
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「あなたの成功の大小は、どんなに努力しても、あなたが設定した目標の程度と、その目標達成のために、どの程度の計画を作り出すかによって、ほとんど決められてしまうものです。」
＜ポール Ｊ. マイヤー，ＳＭＩ創立者＞
『ＥＳＰ』（エグゼクティブ・サクセス・プランナー）の【月間計画ステップ】１～９の指示に従い、ＥＳＰの各シート、「ミッション／目的・ワークシート」、「目標計画表」等を使用して、５月度の目標【人生の６分野：経済と職業面、家庭と家族面、教養と教育面、精神と倫理面、社会と文化面、健康と身体面】を設定し、行動計画を作成する。
◎「有形の目標」の達成には、成功する考え方・心構えの開発、能力の開発・向上、モチベーションの向上、成功する習慣の形成、セルフイメージの向上などの「無形の目標」、「無形の要素」が密接に関係しています。
＊多くの場合、「有形の目標」を達成できない主要な原因は、「無形の目標」の重要性を認識していないこと、そして、「無形の目標」を設定していないことにあります。
☆月間目標を設定する際には、「有形の目標」だけでなく、「無形の目標」も必ず設定し、行動計画を作成してください。
＊「目標計画表」は、月間の、有形の目標に対して１枚、無形の目標に対して１枚、合計２枚作成しましょう。
＊「有形の目標」と「無形の目標」の詳細は、該当するＳＭＩプログラムのレッスンを参照してください。
▼ＥＳＰ【エグゼクティブ・サクセス・プランナー：携帯用成功行動計画】の活用を！
▼ＥＳＰ（エグゼクティブ・サクセス・プランナー）活用上の１０大誓約
▼ＥＳＰ（エグゼクティブ・サクセス・プランナー）を企業・組織・チームで活用を！
☆『ＥＳＰ』 【エグゼクティブ・サクセス・プランナー】（本体・補充用紙）の
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＊企業・組織で、ＳＭＩプログラムを活用されている方は、各自が『ＥＳＰ』の【月間計画ステップ】で記入した「ミッション／目的・ワークシート」、「目標計画表」等を持ち寄り、月初に、「目標会議」を開催してください。いっそうの成果が上がります。
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▽１分の遅れは１日の遅れ。１時間の遅れは１か月の遅れ。１日の遅れは１年の遅れ。１か月の遅れは１００年の遅れ。
★ビジネスと人生の成功、問題解決、目標達成、モチベーション向上、能力開発のために、各種ＳＭＩプログラムをご活用ください!!
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社員の潜在能力活用とモチベーション向上を！－ＳＭＩの人材育成・社員研修・社員教育プログラム
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ＳＭＩプログラムの「間を置いた反復(R)」と「目標設定」の実践は、あなたのモチベーションを向上させ、潜在能力を発揮させ、あなたのビジネス（仕事）と人生を切り開きます!!
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≪あなたの成功を心から祈りつつ‥‥≫
ＳＭＩ木村常夫
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